ДМС программы для юридических лиц

Содержание

Получите самые лучшие предложения ДМС для юридических лиц!

ДМС программы для юридических лиц

Готовые пакеты / Индивидуальные предложения

Премиум / ВИП / Бизнес / Стандарт / Эконом 

Бонусы 

Заполните форму и направим лучшие варианты  ДМС от ведущих страховых компаний!

Дмс – ключ к высокой эффективности вашего бизнеса

Работа, финансы, открытие мира, личная жизнь и благополучие – аспекты, переплетающиеся в рамках человеческой жизни. Все взаимосвязано, а изменение в одном влечет перемены в другом.

Люди строят карьеры и создают семьи, любят и заботятся о своих близких, путешествуют и открывают новые возможности, идут вперед и реализуют профессиональные призвания. Фундаментом этого является здоровье.

Поэтому ДМС, в основе которого лежит забота о здоровье, – точка объединения личных и корпоративных интересов сотрудников и руководства. Что подтверждается в беседах с представителями HR, руководителями и сотрудниками различных организаций.

Значение ДМС для развития компании

Для любого человека финансы не исчерпывают его потребности. Эмоциональная сфера и психологическая атмосфера очень важны. Когда человек ощущает свою значимость, внимание со стороны руководства, чувствует обратную связь, это воодушевляет его, не позволяет потерять интерес к работе и уйти в стагнацию, дает стимул для развития и проявления инициативы.

Чтобы формировать коллектив не по остаточному принципу, а привлекать по-настоящему сильных сотрудников, мало современного офиса и удобного рабочего места. С помощью ДМС и других мер создается среда, где человек вовлечен в интересы компании и повышает эффективность своей работы.

Так формируется коллектив, не равнодушно отсиживающих положенные часы на рабочем месте сотрудников, а дорожащих своей должностью, стремящихся улучшить профессиональные навыки и результаты работы, что в конечном итоге положительно сказывается на показателях прибыли и конкурентоспособности компании.

Значение ДМС для сотрудников

Работа это больше, чем комфортный офис и функционал повседневных задач. Это образ и восприятие себя, ведь человек проводит на работе колоссальную часть жизни. Поэтому так важен имидж компании.  Организация, способная предложить ДМС, заведомо привлекательнее в глазах сильных соискателей, поскольку человек ощущает себя в правильном окружении и прилагает усилия, чтобы трудиться и развиваться в престижной компании.

ДМС имеет и более глубинные аспекты. В основе человеческой психики – потребность жить долго и счастливо. Поэтому каждый неосознанно волнуется о здоровье. Через ДМС работодатель вносит ощущение стабильности и уверенности.

Медицинская страховка – ответ на базовую потребность человека в здоровье, общении и жизни, и как следствие, в финансовом и личном благополучии и реализации. Предлагая страховку с диагностикой и лечением, работодатель закрывает эту неосознанную тревогу человека.

Психологическое спокойствие позволяет сконцентрироваться на рабочих задачах и работать с энтузиазмом и самоотдачей.

В век развития технологий пословица про здоровье, которое не купишь, ушла в прошлое. Однако важно не опоздать и иметь деньги на высокоточную диагностику и терапию. Качественная медицинская помощь – колоссальная статья расходов в семейном бюджете.

Поэтому, ДМС –  ценный вариант поощрения и финансовой помощи сотрудникам, мотивирующий их дорожить должностью и повышать свою профессиональную ценность для компании.     

Медицинское страхование от Medinsur

Мы предлагаем ДМС, чтобы люди могли мечтать и реализовывать желания, ставить цели и достигать, работать и заботиться о себе. Чтобы у компаний была возможность мотивировать и поощрять, а у сотрудников работать и приносить прибыль.

В мире многое хрупко. Мы стремимся защитить то, что важно каждому – здоровье, карьеру и отношения. Чтобы семейные альбомы и корпоративные истории пополнялись новыми фотографиями, а сердца теплыми воспоминаниями и планами на будущее.

Более десяти лет мы ежедневно оформляем медицинские полисы, изучаем тенденции и законодательство страхового рынка. Мы работаем индивидуально с каждым клиентом.

Сотрудничая с ведущими страховыми компаниями, производим мониторинг действующих страховых программ, ищем выгодные для вас предложения и подбираем полис под конкретные условия и требования без дополнительных доплат за консультационные услуги, достигая наилучшего соотношения цены, вида и объёма медицинских услуг.   

20 лечебных учреждений, которые чаще всего запрашивают для включения ДМС сотрудников

1. EMS (Европейский медицинский центр)

2. GMS (Многопрофильный медицинский центр)

3. ОАО «Медицина»

4. ФГБУ «Поликлиника №3»  УДП РФ

5. Моситалмед

6. Медси

7. Клиники «Будь Здоров» 

8. Медсвисс

9. Национальный медико-хирургический Центр им. Н.И. Пирогова

10. ФГБУ «9 ЛДЦ» Минобороны РФ

11. Филиал № 2 ФБУ здравоохранения «ЛРЦ Министерства экономического развития РФ»

12.  ФГАУ «Лечебно-реабилитационный центр»

13. ФГБУ «Поликлиника №5» УДП РФ

14. ООО «Клиника Чайка»

15. ЗАО Центральная поликлиника “Литфонда»

16. ООО «Лечебный Центр»

17. ЗАО «МЦК»

18. Сеть Он Клиник

19. ООО «Скандинавский Медицинский Центр»

20. НУЗ «Центральная поликлиника ОАО «РЖД»

ДМС для организаций — рассчитать ДМС, подобрать программы ДМС, сравнить программы ДМС для юр лиц — оптимальная стоимость корпоративного ДМС на лучших условиях! ДМС для коллектива 51 — 60 — 70 — 80 — 90 — 100 человек.

Источник: https://medinsur.ru/yuridicheskie-lica/

Дмс — добровольное медицинское страхование

Добровольное медицинское страхование — современный способ получить качественную многопрофильную медицинскую помощь. Оформить полис ДМС можно в любом офисе Росгосстраха.

Медицинский полис ДМС — одна из составляющих корпоративной культуры, играющая важную роль при устройстве на работу. Данная страховка в соцпакете выгодна как сотруднику, так и работодателю.

ДМС можно разделить на индивидуальное страхование (страхователь — физическое лицо) и коллективное, когда работодатель оформляет ДМС для сотрудников своей организации (страхователь — юридическое лицо).

Полис ДМС компании «Росгосстрах» обеспечивает:

  • широкий выбор медицинских учреждений: наша договорная база охватывает практически всю территорию России — это около 8 000 договоров в более чем 300 городах, включая специализированные, многопрофильные, частные, ведомственные ЛПУ;
  • прямой доступ застрахованного лица в выбранные лечебные учреждения;
  • широкий спектр оплачиваемых услуг по программе страхования, в том числе современные диагностические и лечебные методы;
  • консультации в ведущих специализированных клиниках и институтах;
  • круглосуточную поддержку застрахованного лица Федеральным медицинским контакт-центром.

Компания «Росгосстрах» защищает интересы застрахованных лиц и проводит постоянный мониторинг качества предоставляемых услуг в области медицины.

Преимущества ДМС перед ОМС

  • Выбирайте программу добровольного медицинского страхования сообразно своим потребностям: вы сами определяете объем услуг и учреждение.
  • Лечение в лучших клиниках России, включая частные и ведомственные учреждения.
  • Гарантия своевременной квалифицированной помощи.
  • Отличный сервис и экономия вашего времени: никаких очередей и оптимальные сроки лечения.
  • Специализированные продукты страхования по ДМС: «РГС Защита здоровья» Страховая программа «РГС Защита здоровья» — это удобное и простое решение для страхования здоровья в случае ухудшения его состояния в результате травмы, произошедшей по любой причине в течение срока страхования.Страховой полис «РГС Защита здоровья» поможет вам получить:
    • Первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях в экстренной и неотложной формах,
    • Экстренную и неотложную стационарную помощь (не более одной госпитализации).

    Страховая сумма — 200 000 рублей.Страховая премия — 2 000 рублей.Полис действует на всей территории России. На страхование принимаются лица от 0 до 74 лет.

    Срок страхования — 1 год.

    «РГС Защита от клеща»

    Данная программа обеспечивает проведение мероприятий по предотвращению и лечению заболеваний, вызванных укусом клеща. «РГС Защита от клеща» включает амбулаторную, стационарную, реабилитационно-восстановительную помощь. В отличие от полиса ОМС, в ДМС с программой «РГС Защита от клеща» входят:

    • лабораторные исследования,
    • экстренная серопрофилактика иммуноглобулином,
    • наблюдение у специалиста,
    • госпитализация с полным медикаментозным обеспечением.

    Подробнее о программе

    «РГС Здоровье»

    Острое заболевание, обострение хронической патологии, отравление, травма – эти и другие состояния требуют оказания медицинской помощи. Ее можно получить по полису ДМС с программой «РГС Здоровье» в подходящих вам лечебных учреждениях. Несколько программ страхования, в том числе «Стоматологическая помощь» и «Экстренная помощь», позволяют выбрать оптимальные условия.

    Подробнее о программе

    «РГС Защита от гепатита»

    ДМС с программой «РГС Защита от гепатита» актуально при заболевании острыми вирусными гепатитами B и C. Оно позволяет получить услуги, не включенные в полис ОМС (дополнительные исследования, амбулаторно-поликлиническое обслуживание, приобретение дорогостоящих медикаментов).

    Подробнее о программе

    «РГС Гость»

    Программа разработана в соответствии с требованиями законодательства РФ. Полис, оформленный в рамках программы «РГС Гость», подходит для получения патента на осуществление трудовой деятельности или разрешения на работу. Он дает возможность обращаться за первичной медико-санитарной и неотложной помощью в специализированные учреждения.

    Подробнее о программе

    «Медицинская помощь при ДТП»

    В рамках программы можно обратиться в медицинские учреждения, с которыми Страховщик имеет договорные отношения, по поводу травмы, полученной при ДТП на территории РФ. В список услуг входят консультации, экстренная стационарная и скорая медицинская помощь. Страховые случаи также распространяются на застрахованных лиц, находящихся в момент ДТП в транспортных средствах категории В, С, D.

    Подробнее о программе

    «Международная медицинская помощь»

    В рамках данной программы застрахованный может обратиться в определенные медицинские учреждения для получения помощи по подтверждению и лечению ряда впервые диагностированных критических заболеваний.

    «Международная медицинская помощь» дает возможность обслуживания в ведущих клиниках у экспертов мирового уровня, специализирующихся на лечении данных критических заболеваний.

    Услуги по организации лечения за рубежом предоставляются компанией Best Doctors.

    Подробнее о программе

Преимущества ДМС в «Росгосстрахе»

  • Надежная защита здоровья в крупной российской страховой компании для вас, ваших родственников, детей и сотрудников.
  • Купить полис добровольного медицинского страхования по доступной цене можно в любом офисе нашей широкой региональной сети.
  • Поддержка застрахованного в режиме «24/7/365» и организация медпомощи по всей стране.
  • Широкий спектр специализированных программ по полису ДМС для физических лиц и сотрудников организаций.

Полис добровольного медицинского страхования в компании «Росгосстрах» обеспечивает высококачественные медицинские услуги:

  • амбулаторно-поликлинические;
  • стационарное лечение;
  • стоматологическое обслуживание;
  • скорая и неотложная помощь.

Сколько стоит ДМС

Стоимость полиса ДМС зависит от ряда факторов, и на формирование его цены влияют следующие аспекты:

  • Перечень услуг, входящих в программу страхования: приемы специалистов, диагностические мероприятия, пребывание в стационаре, вызов скорой помощи или врача на дом и т. д. Чем больше условий, тем выше стоимость ДМС страхования для физического лица.
  • Выбранный перечень медучреждений, их количество и ценовой уровень.
  • Личные данные застрахованного — пол и возраст.
  • Состояние здоровья: наличие серьезных хронических заболеваний увеличит стоимость полиса добровольного медицинского страхования.
  • Сфера деятельности застрахованного, профессиональные риски, вероятность развития профессиональных заболеваний.
  • Период действия полиса ДМС: чем меньше срок, тем выше стоимость медицинской страховки в расчете на месячное обслуживание.

Набор услуг и условия программ страхования различаются. Сервис компании «Росгосстрах» всегда остается на высоком уровне.

Стоимость полиса страхования ДМС для физических лиц фиксированная и не подразумевает дополнительных расходов. Это означает, что вам достаточно купить медицинский полис лишь однажды.

Вы можете быть уверены в стабильности договора: количество и качество предоставляемых услуг останется неизменным в течение всего срока действия полиса добровольного медицинского страхования.

Как купить ДМС

Наши специалисты объяснят, как вы сможете оформить полис ДМС.

Источник: https://www.RGS.ru/products/private_person/health/dms/generalinfo/index.wbp

Специально для предприятий или ИП рассказываем, что дает программа ДМС для юридических лиц

Все знают, что дополнительное медицинское страхование повышает лояльность сотрудников и делает вакансию приоритетной. Но что дает программа ДМС для юридических лиц?

Чтобы ответить на этот вопрос, разберемся, какие программы бывают.

Виды корпоративных полисов

Существует разные виды корпоративных полисов. Самые популярные — эконом, стандарт и VIP. Эконом — это страховки с ограниченным покрытием.

Количество обращений к врачу за консультацией, диагностикой и сдачей анализов (рентген, узи, анализ крови), физиопроцедур также ограничено. Цена таких полисов от 8-10 тыс. рублей. В некоторых случаях цена может быть еще ниже — от 2 тыс. рублей с человека.

Полисы с более расширенным покрытием стоимостью от 40-50 тыс. рублей с человека дают прямой доступ в клиники среднего уровня по согласованию со страховой компанией.

Посмотрите подборку фото, как выглядит полис ДМС.

Госпитализация предусмотрена по плановым показателям, но на срок не более 10—15 дней. Если пришлось болеть больше, то придется оплачивать из собственного кармана.

Некоторые компании разработали специальную программу для юридических лиц, с коллективом около тридцати человек — депозитное страхование.

Дорогая страховка для VIP-клиентов стоимостью от 50-100 тыс. рублей предоставляет лечение в дорогих частных клиниках и государственных больницах.

Если условия договора позволяют, то при попадании в стационар, клиента поместят в палаты люкс. Ему могут быть положены такие услуги как прием у психотерапевта, ведение беременности и принятие родов.

Элитные страховки для руководства компании могут включать также возможность лечения в зарубежных клиниках.

Что дает полис для работодателей?

Можно включить траты на добровольное медицинское страхование работников в расходы, которые уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, согласно п. 16 ст. 255, п. 21 ст. 270 НК РФ.

Налоговый кодекс РФ позволяет относить оплату по договорам ДМС на себестоимость в размере 6% от фонда оплаты труда. Подробнее про налоговый вычет по ДМС.

Стоимость страховки для корпоративных клиентов обычно немного ниже чем для частных лиц.

Происходит также освобождение от уплаты единого социального налога с сумм, уплаченных по договору ДМС страхования сотрудников, а также исключение расходов на оплату ДМС из сумм налогооблагаемой базы. Все это возможно только, если полис оформлен на срок не менее года.

Покупка полиса повышает лояльность персонала, удерживает его от увольнения, перехода к конкурентам.

Если сотрудники меньше болеют, получая качественные медицинские услуги, то это также существенный плюс для работодателя.

ДМС для сотрудников имеет множество преимуществ и становится традиционная часть хорошей корпоративной культуры. Подобные полисы есть во многих крупных компаниях России.

Возможно, вам также будет интересна статья про бухгалтерские проводки по ДМС.

Сравнение программ

Множество компаний предлагают сегодня медицинское корпоративное страхование. Но не все из них имеют лицензию.

Также корпоративная медицинская страховка отличается от производителя к производителю оценкой по отзывом, стоимостью и другими факторами. Рассмотрим комплексно.

Страховая компания Цена полиса Услуги
Росгосстрах 8,5-17,4 тыс. рублей прием у врача (в том числе дома), анализы, стоматология
РЕСО-гарантия От 6 до 15 тыс. рублей амбулаторная помощь (базовый риск), помощь на дому, скорая медицинская помощь, экстренная госпитализация в стационар, стоматология и телемедицина. Лимит на человека от 2 млн. рублей.
ВТБ страхование от 2 до 50 тыс. рублей основные риски ДМС плюс страхование членов семьи. По дорогим страховкам предусмотрено лечение и обследование в элитном медицинском учреждении. По дешевым минимальный набор услуг (лечение и обследование в ведомственном учреждении)
Ингосстрах 29,4 тыс. рублей прием у врача (в том числе дома), анализы, стоматология, Страхование родственников (супруг/супруга, родители, дети) на льготных условиях в рамках действующего контракта
Ренессанс Страхование от 7 до 52 тыс. рублей прием у врача (в том числе дома), анализы, стоматология, экстренная скорая помощь, стационар, амбулаторное лечение. Лимит от 10 млн. рублей на человека (стационарное обслуживание – до 6 млн. рублей, амбулаторное и стоматологическое – до 4 млн. рублей).

Ознакомьтесь со сравнением ДМС и ОМС.

Стоимость

Цена корпоративного ДМС колеблется от 10 тыс. рублей до 210 тыс. рублей.

За эту цену можно купить очень ограниченный полис без услуг стоматологии.

Нормальная страховка не может стоить менее 30-40 тыс. рублей.

Расчет стоимости полиса производится по сложным формулам с учетом статистики заболеваний в данном регионе, индивидуальных заболеваний и численности персонала.

Рассчитывается тариф в процентах от страховых сумм, которые устанавливаются отдельно по каждой рисковой группе.

Например, тариф по программе предоставления медицинских услуг при амбулаторном лечении составит от 0,00314% страховой суммы, а стационарном от 0,00083% страховой суммы.

Страховщик имеет право применять повышающие от 1.01 до 2.00 и понижающие от 0.0001 до 0.99 коэффициенты, исходя из факторов, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска.

Страховые суммы по стоматологическим услугам обычно лимитированы на уровне 45-50 тыс. рублей, а по опции скорая медицинская помощь на уровне 400 тыс. рублей.

Покупка страховки снижает финансовые потери за счет уменьшения дней нетрудоспособности и заболеваемости сотрудников.

Как оформить?

Для оформления полиса понадобится предоставить страховщику пакет документов.

В случае онлайн-оформления полиса нужно будет выслать их по электронной почте.

Сама страховка в этом случае высылается клиенту в виде pdf-файла.

Необходимо предоставить:

  • ФИО, пол сотрудника;
  • дату рождения;
  • данные паспорта;
  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • СНИЛС;
  • контакты (телефон, адрес, почта).

Если страхователем выступает юридическое лицо, в заявлении указывается реквизиты, условия и срок страхования, предполагаемый перечень медицинских услуг (программа медицинского страхования).

К заявлению должен быть приложен список застрахованных с указанием:

  • фамилий, имен, отчеств и паспортных данных;
  • домашних адресов и телефонов;
  •  возраста.

После заполнения медицинской анкеты сотрудниками, страховщик проанализирует свои риски и предложить страховой договор для подписания.

В некоторых случаях, если сотрудник уже имел операции или проходил длительное лечение, то его могут попросить пройти дополнительное обследование и предоставить справку о состоянии здоровья, прежде, чем он начнет пользоваться полисом ДМС.

Страховщик вправе вводить повышающие или понижающие коэффициенты к страховым тарифам, экспертно определяемые по результатам такого обследования.

Некоторым сотрудникам могут отказать в страховании, если они уже страдают хроническими заболеваниями, требующими постоянного наблюдения у врача. Могут не взять на страхование и лиц старше 60-ти лет, работников с инвалидностью.

Однако большинство договоров ДМС заключается все же без предварительного медицинского освидетельствования.

Образец трудового договора с ДМС

Нет отдельного закона о ДМС. Но, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор необходимо включать условие об обязательном социальном страховании работника.

Про добровольное медицинское страхование в Законе не говорится, поэтому работодатель не обязан включать это условие.

Причем, нужно знать последствия включения условия о ДМС в договор.

Например, если работник потребует выплатить ему компенсацию за не предоставление ДМС. Суд встанет на сторону работодателя только в случае, если в договоре указано «право» предоставить ДМС, а не «обязанность».

Казалось бы можно вообще ничего не указывать в трудовом договоре насчет ДМС. Но это плохая идея, потому что могут возникнуть споры с налоговой.

Скачать образец трудового договора с формулировкой о ДМС можно здесь.

Ознакомиться с требованиями законодательства к оформлению полиса ДМС для работодателя можно, посмотрев видео:

Подробно ознакомиться с вопросом страхования ДМС мигрантов можно в специальной рубрике.

Образец положения

Будет правильным включить в текст трудового договора условие о праве работодателя предоставить ДМС, а условия и порядок предоставления прописать в коллективном договоре или отдельном нормативном акте (Положении о добровольном медицинском страховании).

Скачать Положение о ДМС можно здесь.

Источник: https://strahovoi.expert/lichnoe-strahovanie/dms/chto-dayet-dlya-yuridicheskikh-lits.html

Стоимость ДМС для юридических лиц в страховых компаниях и как оформить в 2018 году

Часто страховые компании предлагают привлекательный продукт, как добровольное медицинское страхование (ДМС). Для обычных граждан это дорогой продукт, поэтому рассмотрим, что такое ДМС для юридических лиц и какие преимущества он дает своему застрахованному.

Что такое ДМС для юридических лиц

Добровольное медицинское страхование юридических лиц – это отличная возможность расшить стандартный пакет услуг по обязательному страхованию (ОМС). Приобретают продукт для своих сотрудников, на практике, только крупные и стабильные организации, которые ценят работника.

Страхователем по договору выступает организация. Следует отметить, что в качестве оплаты юридическое лицо использует полученную прибыль или иные резервы, а не заработную плату сотрудников.

Важно! Сотрудники не платят за данный вид страхования, что является несомненным преимуществам. Работодатель не имеет взимать плату частями с заработной платы своего подчиненного.

Что касается условий и тарифов, то они устанавливаются внутренним регламентом страховой. На практике юридические лица запрашивают условия и цены стразу нескольких участников рынка, чтобы выбрать наиболее привлекательную программу для своих сотрудников.

По ДМС оплачивается в платной клинике, с хорошими условиями обслуживания:

  • Стоматологическая помощь. При этом ряд страховщиков готовы оплачивать не только экстренное лечение, но и обычное. Помимо лечения, ряд фирм включает такой риск, как протезирование. Это отличная возможность для трудоустроенного вылечить зубы совершенно бесплатно.
  • Экстренная медицинская помощь: госпитализация, оплата палаты, препаратов и операционного вмешательства.
  • Косметология. Данный риск предлагают не все участники страхового риска. Страхователь решает сам, включать или нет. По полису можно сделать косметологические услуги в указанных клиниках, на фиксированную сумму.

Все услуги по ДМС, доступные юридическим лицам отображены в договоре, который можно запросить у бухгалтера. Клиент от работодателя получает только полис, в котором указан телефон страховщика, по которому также можно получить всю необходимую для себя информацию.

Преимущества ДМС для сотрудников

Для каждого сотрудника полис добровольной защиты дает многочисленные преимущества. Рассмотрим более детально их:

  • Возможность воспользоваться качественными медицинскими услугами.
  • Большой перечень медицинский учреждений. Клиент сам принимает решение услугами, какого учреждения воспользоваться. Что касается выбора врача, то он также остается за застрахованным гражданином по добровольной программе.
  • Индивидуальный подход к застрахованному лицу, поскольку платные клиники ценят каждого клиента и получают повышенную оплату от страховой организации.
  • Посещение медицинского учреждения по записи, в удобное для себя время. Никаких длительных очередей или талонов на визит к необходимому врачу.
  • Вызов врача на дом при простуде или других заболеваниях.
  • Санаторно-курортное лечение, которое доступно для клиента, как правило, несколько раз в год.
  • Возможность посещение бассейна и сауны фиксированное количество раз, в течение всего срока действия договора.
  • По программе добровольного страхования ряд финансовых фирм готовы оказывать неотложную помощь, в рамках полиса добровольного страхования, детям застрахованным и ближайшим родственникам.
  • Ежегодная вакцинация при наступлении зимнего периода, с целью улучшения иммунитета.
  • Бесплатный вызов скорой помощи и диагностические процедуры по звонку.
  • Бесплатное оформление больничного листа, без посещения медицинского учреждения. В данном случае врач приезжает сам на дом в удобное для застрахованного сотрудника время.
  • Договор страхования работает как на территории РФ, так и за ее пределами. Это позволит получить качественную помощь, при необходимости, во время отдыха.
  • Некоторые финансовые организации в рамках добровольного страхования готовы оплатить транспортные расходы, связанные с необходимостью лечения. К примеру, если для проведения операции необходим перелет в другой город. Страховщик оплачивает билеты на самолет в обе стороны как застрахованному, так и сопровождающему.

Важно! Некоторые страховщики просят предварительно звонить по телефону горячей линии поддержки клиентов и говорить, услугами какого учреждения планируете воспользоваться.

Плюсы и минусы ДМС для юридических лиц

Полис ДМС для юридических лиц выгоден не только трудоустроенному, но и самому работодателю. Рассмотрим плюсы и минусы добровольного страхования для юридических лиц.

Минусы:

  • Высокая стоимость продукта. Не секрет, что цена по полису может составлять несколько десятков или сотен тысяч рублей.
  • Застрахованный подчиненный может в течение года воспользоваться только некоторыми продуктами или вовсе отказаться от медицинской помощи, в результате чего полноценная оплата не оправдает себя.
  • Ограниченный перечень учреждений или услуг. Некоторые страховщики предлагают полис по минимальной цене. В результате этого сотрудник может обратиться за помощью только в несколько учреждений.

Плюсы:

  • Получение налоговой льготы для юридических лиц. Это самый главный плюс, благодаря которому юридическое лицо может рассчитывать на получение налоговой льготы. При оплате налогов страхователь может рассчитывать на освобождение от оплаты ЕСН с сумм, которые были оплачены на счет страховщика по договору. Также доступно исключение расходов на оплату добровольного страхования из сумм, которые подлежат налогообложению.
  • Возможность переложить все расходы по лечению на страховщика. Не секрет, что на опасных производствах работодатель несет ответственность за каждого специалиста. Благодаря договору можно работодатель сможет защитить финансовые интересы компании, которые могут возникнуть с непредвиденной выплатой.

Важно! Также основное преимущество дл работодателя – это плюс перед другими компаниями аналогичной сферы. Соискатели выбирают работодателя, который предоставляет полный социальный пакет, и стараются «держаться» за такую работу, выполняя качественно все должностные обязанности.

Приблизительная стоимость ДМС в ТОП-5 страховых

Как уже было сказано, каждая финансовая компания предлагаем свой пакет рисков по своей цене, которая установлена внутренними правилами. Прежде чем оформить договор следует изучить предложение 5 крупных финансовых организаций.

Для вашего удобства приблизительная стоимость полиса в ТОП-5 компаниях:

Компания/Программы Экстренная помощь + Стоматология Полный спектр услуг, от
Росгосстрах 17 000 29 400 97 300
ВТБ Страхование 14 600 27 120 91 410
Ресо-Гарантия 15 850 28 630 93 500
СОГАЗ 18 100 31 020 102 300
Ингосстрах 16 300 39 810 95 640

Что касается последней программы, то в большинстве случаев она предусмотрена только для директоров, начальников или иных сотрудников, которые занимают руководящие должности. Такие траты для рядового сотрудника для большинства крупных компаний недопустимы.

По договору будут компенсированы все расходы, связанные даже с плановым лечением. Ряд страховщиков по этой программе даже устанавливают лимит, в пределах которого застрахованный может приобретать медицинские препараты в специальных аптеках.

Важно! Постоянным клиентам страховщики готовы делать скидки и предоставлять договор по выгодным тарифам.

Также важно отметить, что в последнее время финансовые фирмы стараются предлагать добровольный полис по фиксированной цене, с набором рисков, которое не имеет срока действия. По полису сотрудник сможет воспользоваться услугами в любое удобное для себя время.

Единственный минус – пакет рисков включает только экстренный вызов скорой помощи, оплата стационара для застрахованного и скорая стоматологическая помощь. Для компании большой плюс – это минимальная цена полиса, которая на практике не превышает 5 000-7 000 рублей.

Получается, ДМС – это выгодный договор, как для работодателя, так и самого сотрудника. С помощью полиса можно получить качественную медицинскую помощь в любой платной клинике без многочисленных записей и очередей. Однако за такое преимущество работодателю потребуется хорошо заплатить.

Если ваш работодатель предоставляет полис по добровольной медицинской защите, предлагаем поделиться своим опытом и рассказать нашим читателям, какими услугами вы обычно пользуетесь. Также напишите, какие риски включены в договор, и услугами какой компании пользуетесь.

Если вам необходимо помощь или консультация по ДМС для юридических лиц, то предлагаем воспользоваться услугами нашего онлайн-эксперта. Заполните форму с вашими контактами и мы вам перезвоним.

Также рекомендуем вам почитать о том, что значит ДМС после испытательного срока.

Просьба оценить пост и поставить лайк!

Источник: https://strahovkaved.ru/dms/dlya-yuridicheskih-lits

Корпоративный ДМС

Добровольное медицинское страхование сотрудников – один из важных договоров, который включён в социальный пакет каждой современной компании. Замечено, что подобная забота о здоровье специалистов является важным аргументом в пользу выбора определённой компании для работы.

Сотрудники ценят заботливое отношение руководства, стараются лучше работать и не мечтают о том, чтобы в скором времени заняться поиском новой интересной должности.

Корпоративный ДМС увеличивает рейтинг компаний в глазах действующих и потенциальных сотрудников, а также позволяет оптимизировать налогооблагаемую базу компании.

Страховой брокер Инфулл проанализирует для вас все предложения страховых компаний и подберет наиболее оптимальный пакет услуг и условий страхования, по минимальной стоимости. Это позволит вашей компании позаботиться о здоровье специалистов и рассчитывать на их эффективный и продуктивный труд.

1

Мы являемся официальным партнером более чем 50 страховых компаний

2

Наши услуги для вашей компании совершенно бесплатны

3

Мы защищаем интересы наших клиентов, а не страховых компаний

Страховой брокер Инфулл успешно работает на рынке страхования России с 2008 года, наши специалисты имеют богатый опыт подбора и оформления корпоративных полисов добровольного медицинского страхования.

Мы организовываем конкурсы между страховыми компаниями с целью получения максимально выгодного предложения для наших клиентов.

Наши сотрудники осуществят для вашей компании полный спектр услуг связанных с поиском, согласованием и оформлением договора страхования:

  • проконсультируют о всех возможных вариантах страховой защиты;
  • выявят важные условия страхования именно для вашей компании;
  • соберут всю необходимую информацию для расчета стоимости и согласования договора;
  • на переговорах со страховой компанией мы представляем и защищаем исключительно интересы вашей компании;
  • проконтролируют выполнение обязательств страховой компанией при наступлении страхового события.

pdf. 1.0Mb Мы сотрудничаем со многими компаниями и государственными организациями, вот некоторые из них:

  • ПАО «Ленэнерго»
  • ООО «Мюльхан Морфлот»
  • ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус»
  • ФАУ «Российский морской регистр судоходства»
  • ГК «Фарэкспо»
  • АО «Научно-Инженерный центр Санкт-Петербургского электротехнического университета»

Нам доверяют десятки тысяч человек и сотни компаний по всей территории Российской Федерации.

Оформить заявку

Как действует договор?

Добровольное медицинское страхование существенно расширяет диапазон и качество медицинских услуг, которые сотрудники компании могут получить по корпоративному страховому договору. Перечень услуг и уровень медицинских учреждений определяет страхователь, то есть сама компания. Работникам, включённым в программу корпоративного ДМС, совершенно бесплатно оказываются медицинские услуги, которые указаны в договоре страхования.

Помимо увеличения лояльности и уровня жизни своих сотрудников, компания также получает значительные налоговые преференции:

  • взносы по договорам ДМС не облагаются единым социальным налогом;
  • взносы и выплаты по договорам ДМС не облагаются налогом на доходы физических лиц;
  • договоры страхования оплачиваются из прибыли предприятия и не облагаются налогом, если сумма договора меньше 6% фонда оплаты труда (учитываются зарплаты всех работников);
  • расходы по оплате договора ДМС распределяются равномерно на все отчётные периоды, даже если в договоре указана единовременная выплата всей суммы;
  • оплата договоров ДМС не предусматривает затрат по статье «обязательное социальное страхование».

Налоговые льготы предоставляются компании, только при условии заключения договора на длительный срок на 12 и более месяцев.

Максимальную выгоду договор ДМС принесёт только в том случае, если работодатель предварительно убедится в надежности страховой компании, а также выберет (разработает) программу страхования, которая будет отвечать реальным интересам его сотрудников. Всю эту работы сотрудники Инфулл выполнят за вас, вам нужно просто связаться с нашими специалистами любым удобным для вас способом.

Оформить заявку

Тарифы

Корпоративный полис ДМС значительно отличает по стоимости от полисов страхования физических лиц, цена может быть ниже на 50% и выше.

Расчёт стоимости полиса ДМС для сотрудников производится с учётом нескольких основных факторов:

  • количество застрахованных сотрудников и продолжительность действия договора;
  • набор базовых и дополнительных опций, включаемых в программу страхования;
  • уровень (рейтинг) лечебных учреждений, обслуживающих застрахованных лиц.

Работадатель может корректировать список застрахованных лиц, исключать сотрудников из договора или включать новых.

Оформить заявку

Объекты страхования

Объектом страхования по корпоративному договору ДМС являются сотрудники компании. Работодатель может разделить коллектив компании на несколько групп, с целью оптимизации расходов на оплату добровольного медицинского страхования и премирования определенных сотрудников.

Для каждой группы может быть сформирован уникальный пакет медицинских услуг:

  • «базовый пакет» для рядовых сотрудников;
  • «расширенный пакет» для ведущих сотрудников;
  • «максимальный пакет» для руководителей.

В таблице приведены возможные варианты наполнения пакетов медицинскими услугами:

Медицинские услуги* Базовый** Расширенный** Максимальный**
Амбулаторное лечение включено включено включено
Экстренная госпитализация включено включено включено
Стоматология нет включено включено
Вызов врача на дом нет включено включено
Стационарное лечение нет включено включено
Диагностика организма нет нет включено
Дорогостоящие обследования нет нет включено
Массаж нет нет включено
Лечение за рубежом нет нет включено

* данный перечень услуг не является полным и обязательным, а приводится для примера
** наименование пакетов в страховых компаниях могут различаться и приводятся для примера

Для каждой группы могут быть выбраны не только различные медицинские услуги, но и различные медицинские учреждения.

Оформить заявку

Страховые риски

Страховым случаем по договору добровольного медицинского страхования является факт обращения сотрудника в медицинское учреждение.

Для того, чтобы ваш сотрудник смог обратиться с тем или иным недомоганием к медицинскому специалисту, ему достаточно связаться с колл-центром страховой компаний и записаться на прием или вызвать врача на дом, если данная услуга включена в корпоративный договор.

Обращаясь в медицинское учреждение за врачебной помощью, убедитесь в том, что оно находится в перечне договора ДМС (либо заранее официально согласуйте иной вариант со страховой компанией).

Сотрудник компании может получить только те медицинские услуги, которые прописаны в корпоративном договоре, согласно его пакету.

Оформить заявку

Вопрос — Ответ

Когда страховая компания может отказать в оплате медицинской услуги?

  • Страховая компания может отказать в оплате медицинских услуг, если их целесообразность не будет подтверждена документом установленного образца или эта услуга не будет включена в перечень по договору ДМС.  

Что обязательно должно быть указано в договоре?

Страховое соглашение должно содержать ведомости о застрахованных лицах, а также информацию о страховщике и страхователе. Кроме предмета страхования указываются права и обязанности контрагентов, порядок страховых выплат.

Может ли сотрудник пользоваться медицинским услугами после увольнения?

Нет, если иное не оговаривается в договоре. 

Источник: https://www.infullbroker.ru/corp/medicina/dms/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: