Финансы в 2024 году: стоит ли учиться сейчас?

Финансы в 2024 году: стоит ли учиться сейчас?

Рынок финансов меняется так быстро, что не успеваешь привыкнуть к одному тренду — появляется другой. Если раньше достаточно было хорошо считать и знать экономику, то сейчас навыков требуются в разы больше. Даже роботизация и искусственный интеллект не отменили спрос на толковых финансистов, но изменили список требований к ним.

Спрос на специалистов вроде бы высокий, но реальность сложнее: работодатели хотят видеть не только выпускника, а человека, который уже умеет не только строить финансовые модели в Excel, но и разбираться в IT, быстро учиться и мыслить гибко. А ещё иметь свою голову на плечах — без этого никуда.

На месте не стоят даже зарплаты. Уровень дохода напрямую зависит от того, какие навыки ты освоил и на сколько лет вперёд готов учиться новому. Финансы стали тесно связаны с ИТ, аналитикой данных и даже экологией. Всё это нужно учитывать, когда думаешь, стоит ли тратить время и деньги на обучение.

• Что изменилось на рынке финансов за последнее время
• Какие профессии востребованы и почему
• Навыки, которые реально нужны сегодня
• Как понять — твоё это или нет
• Советы по выбору учебного заведения
• Что делать после учёбы: первые шаги в профессии

Что изменилось на рынке финансов за последнее время

Рынок финансов в последние годы реально тряхануло, и это не просто слова. Во-первых, появились новые цифровые продукты — инвестиционные приложения, онлайн-банкинг и сервисы платежей, которые делают всё быстрее и удобнее. Во-вторых, работодатели стали ждать от сотрудников не только знания баланса, но и базового понимания ИТ и аналитики.

По данным Высшей школы экономики за 2024 год, уже больше 60% российских банков активно вкладываются в цифровизацию, а большинство крупных компаний развивают финтех. Например, у Сбера не только стандартный банковский бизнес, но и экосистема своих сервисов: от доставки еды до платформы онлайн-обучения.

Не обошлось без искусственного интеллекта, который берёт на себя рутины: например, автоматизирует анализ кредитных историй, выявляет мошенников, помогает строить прогнозы. Это значит, что простые задачи дешевле делать алгоритмам, а людям — разбираться в сложных кейсах и работать там, где нужна голова.

«Сегодняшний финансист — это не просто аналитик, а ещё и коммуникатор, айтишник, риск-менеджер. Управлять только цифрами — уже недостаточно», — рассказал Дмитрий Панов, руководитель HR-направления одного из крупных банков.

Меняется и рынок труда. По данным сервиса «hh.ru» за весну 2024 года, заявки на вакансии типа «финансовый аналитик», «финтех-менеджер» и «data scientist в финансах» выросли на 41% за 12 месяцев. А вот спрос на специалистов только с традиционным бухгалтерским образованием снижался третий год подряд.

• Стало больше возможностей для молодых специалистов: учебные стажировки, онлайн-курсы, менторство внутри компаний.
• Работодатели ценят не только диплом, но и реальные навыки — от умения строить дашборды до знаний языков программирования типа Python.
• Развиваются гибридные форматы работы — можно работать и в офисе, и из дома, главное — результат.

Если выбирать обучение финансам сейчас, стоит понимать: это отрасль, где всё время появляются новые роли и нужны свежие навыки. Не просто считать деньги, а разбираться в трендах, технологиях и быстро меняться самому — иначе легко остаться за бортом.

Какие профессии востребованы и почему

Самая главная причина популярности профессий в финансы — деньги всегда где-то двигаются, и за этим нужен жёсткий контроль. Но не все финансовые роли одинаково нужны: у обычных бухгалтеров и экономистов конкуренция высокая, зато ряд других направлений буквально нарасхват.

• Финансовые аналитики и бизнес-аналитики. Фирмы хотят видеть специалистов, которые разбираются в данных и умеют строить прогнозы. Даже стартапы и средний бизнес ищут не просто «человека с калькулятором», а профи по аналитике: такой специалист помогает компании экономить и зарабатывать.
• Инвестиционные менеджеры. Спрос на них растёт после бурного роста фондового рынка и интереса к личным инвестициям. Российские банки, управляющие компании, сервисы индивидуальных инвестиций активно набирают сотрудников, умеющих подбирать стратегии и объяснять риски клиентам человеческим языком.
• Системные бухгалтера и специалисты по автоматизации учёта. Рутинные задачи всё больше выполняют программы, но кто-то должен эти процессы запускать, поддерживать и разбираться между строк в законодательстве. Тут нужны люди, знакомые с «1С», SAP и другими похожими системами.
• Финансовые консультанты и кредитные специалисты. Банки и микрофинансовые организации постоянно обновляют свои стандарты. Кредитный специалист должен работать быстро и грамотно, а финансовый консультант — действительно помогать людям с планированием бюджета, а не просто продавать продукты.
• Эксперты по управлению рисками (риск-менеджеры). На фоне новых санкций и нестабильного рынка компании ищут людей, способных просчитывать угрозы и защищать бизнес. Хорошие риск-менеджеры нужны в банках, страховых, крупных корпорациях и даже у онлайн-сервисов.

Спрос на специалистов особенно высокий там, где пересекаются финансы, IT и аналитика. Многие компании прямо пишут в вакансиях: кроме экономического образования нужна базовая техническая грамотность и умение работать с большими данными.

Если готов совмещать умение считать деньги и применять современные технологии — будешь на шаг впереди. Именно за такими специалистами сейчас и охотятся работодатели.

Навыки, которые реально нужны сегодня

Сегодня просто уметь считать на калькуляторе — мало. Работодатели смотрят на практические навыки, просят не только разбираться в теории, но и уметь применять полученные знания в живой работе. Вот что действительно важно для старта и роста в сфере финансы:

• Навыки работы с Excel и Google Таблицами. Умение быстро строить финансовые модели, считать бюджет, находить и исправлять ошибки — здесь без практики никуда.
• Знание хоть базовых языков анализа: часто спрашивают про SQL или Python, чтобы подключаться к данным и анализировать большие массивы.
• Экономическое мышление. Это не что-то абстрактное. Нужно мыслить числами, уметь находить взаимосвязи, строить прогнозы по фактам, а не догадкам.
• Навыки бизнес-коммуникации. Придётся объяснять и защищать свои расчёты: и начальнику, и партнёрам, и тем, кто вообще далёк от экономики.
• Аналитика данных. Не нужны курсы по Data Science, но понимать, как устроена обработка и визуализация данных — важно.
• Знание английского языка. И дело не только в чтении статей — сейчас почти все топ-программы, работающие с финансами, идут на английском интерфейсе.
• Умение работать с информацией. Искать нужное, фильтровать фейки и ориентироваться в потоке новостей — этим должен владеть любой финансист.

Рынок труда говорит сам за себя. Вот короткая таблица — чему отдают приоритет работодатели в вакансиях по финансам и кредиту (по данным сайта hh.ru за весну 2024):

Как видишь, без практики и новых умений здесь не выжить. Тех, кто знает только «азы», даже не зовут на собеседование. Так что, когда думаешь, чему учиться, бери конкретные скиллы из этого списка — они пригодятся в реальной работе.

Как понять — твоё это или нет

Бывает, выбор кажется случайностью — вроде бы финансы звучат серьёзно, зарплата радует, мама советует. Но чтобы не разочароваться, важно понять: сможешь ли ты реально кайфовать от этой сферы и не выгорать через год.

Вот вопросы, которые помогут себе честно ответить:

• Любишь ли ты цифры? Если тебе в кайф анализировать отчёты, таблицы Excel и строить логические цепочки — это уже плюс.
• Как у тебя с внимательностью? Ошибки в расчётах могут стоить очень дорого, особенно если речь о крупных суммах.
• Получаешь ли удовольствие от решения задач, где нет однозначных ответов? Финансисту часто приходится лавировать между правилами, рисками и реальностью.
• Готов ли учиться новому? Сейчас нельзя зависать на одних знаниях — рынок требует учиться практически всю жизнь.
• Как реагируешь на стресс? В пиковые месяцы отчётности или на фоне рыночных катастроф приходится держать голову холодной.

Есть прикольный тест: представь, что тебе нужно день подряд разбираться с большим массивом данных, выискивать закономерности, проверять гипотезы. Насколько тебе это комфортно? Если наводит тоску — подумай, не стоит ли поискать себя где-то ещё.

Современный финансовый рынок ценит людей с разным подходом, но какая-то база должна быть: логика, аналитичность, стрессоустойчивость. Без этого будет тяжело и маловероятно, что получится развиваться с интересом. Фильтруй выбор не только по составу предметов, а по реальным задачам, которые тебе предстоит решать.

Советы по выбору учебного заведения

Когда выбираешь, где учиться на финансиста, важно не только смотреть на красивые сайты или рейтинги. У разных вузов и программ есть свои «фишки», и не каждая из них подойдёт лично тебе. Зачем гнаться за модным названием, если реально знания и практика решают?

• Обращай внимание на то, чему учат и кто преподаёт. Проверь, есть ли преподаватели с реальным опытом работы в финансах, а не только с учёными степенями.
• Смотри, проходят ли стажировки не на бумаге, а по-настоящему: круто, если вуз сотрудничает с банками, инвестиционными компаниями, крупными фирмами.
• Уточни, какая часть занятий строится на кейсах, практических задачах и современных софтах вроде Excel, 1C, Power BI. Сейчас без них на рынке сложно.
• Не поленись почитать отзывы недавних выпускников. Они честно пишут, пригодилось ли им всё это в реальной работе, есть ли помощь с трудоустройством.

И обязательно спроси про международные сертификаты или двойные дипломы. Если они есть — это плюс в копилку опыта. Но если вуз обещает золотые горы, а реальные работодатели туда за выпускниками не заходят — не трать время.

Лучший способ проверить вуз — пообщаться не с приемной комиссией, а с теми, кто уже закончил или сейчас учится. Они расскажут, как всё устроено «по-настоящему» — и ты сэкономишь себе годы и деньги.

Что делать после учёбы: первые шаги в профессии

Диплом на руках — что дальше? Ты не единственный, кто задаётся этим вопросом. После окончания вуза главная задача — не терять время. Начинай с поиска первой работы или стажировки, и не стесняйся подавать заявки даже туда, где требуется чуть больше опыта. Компании постоянно берут начинающих, если видят желание учиться.

Порталы типа hh.ru и LinkedIn перегружены вакансиями ассистентов, аналитиков, помощников бухгалтера. Важно попасть в сферу финансы с самого начала, чтобы не теряться и строить нужные связи. Если есть возможность попасть на стажировку — соглашайся, даже если зарплата небольшая. На практике быстрее виден реальный бизнес, ты получаешь навык общения с коллегами и учишься решать задачи под давлением.

Попробуй одновременно подтягивать смежные знания — например, разбираться в Excel на хорошем уровне, изучать Power BI или Google Data Studio. Сейчас финансовый специалист — это не только про дебет и кредит, а ещё и про аналитику данных. Курсы, стажировки, практика на фрилансе — всё это складывается в опыт, который видят работодатели.

• Заведи аккаунт на LinkedIn и регулярно обновляй его.
• Посещай карьерные мероприятия и нетворкинг-сессии — часто там ловят реальные предложения.
• Не ленись отправлять отклики на вакансии, даже если не уверен в себе.
• Держи портфолио: проекты, кейсы, тестовые задания — всё, чем можно похвастаться.

Первые шаги обычно самые сложные, но и самые ценные. Хватайся за любую возможность получить реальный опыт, а не просто строчку в резюме. Со временем ты увидишь, как одни связи приводят к новым, а навыки открывают двери в другие отделы и сферы.

Об авторе

Степан Колесников

июн, 17 2025

Я работаю в сфере финансов и консультирую компании по вопросам управления капиталом. Мне нравится анализировать рыночные тренды и разрабатывать стратегии для увеличения прибыли. Пишу статьи на тему бизнеса и финансов, делясь своим опытом и знаниями с аудиторией. Искренне верю, что грамотное управление финансами может кардинально изменить жизнь человека или компании.

Написать комментарий